«16 cuecas para la región de Valparaíso», el evento preparado por la diputada Carolina Marzán para este domingo en la Plaza O Higgins de Viña del Mar como lanzamiento de campaña al Senado. Invitados especiales: “Los Afuerinos” y la “Quinta Núñez”.
Como autora de la ley que establece el Día Nacional de la Cueca Porteña todos los 1 de febrero, la diputada Carolina Marzán, candidata al Senado por la región de Valparaíso, eligió este baile como el protagonista central del masivo encuentro de lanzamiento de campaña este domingo 19 de octubre.
El evento, que se realizará en la Plaza O Higgins de Viña del Mar a partir de las 18 horas, se denomina “16 cuecas por la región de Valparaíso” (C16) y contará con la presencia de los reconocidos grupos de la región, Los Afuerinos y La Quinta de los Núñez.
“La invitación es para todas las familias, a disfrutar de este hermoso baile, que para nuestra región de Valparaíso tiene tanta relevancia en un encuentro artístico que movilice esperanzas y unidad”.
Con la asistencia de más de 700 alumnos de enseñanza media y liceos técnico-profesionales de la provincia, la tercera versión de la Feria Empresarial de Logística Portuaria resultó todo un éxito.
La actividad, organizada por la Comunidad Logística de San Antonio (COLSA) junto al Centro de Formación Técnica Estatal de Valparaíso, sede de San Antonio, congregó a 19 empresas relacionadas con la actividad portuaria, cuyos representantes orientaron a los estudiantes y entregaron información relacionada a las opciones labores o de práctica profesional que ofrece este importante sector productivo. También hubo un stand de Carabineros para informar de los procesos de postulación a esta institución.
Pilar Larraín, gerente general de COLSA, destacó que “ha sido un éxito la jornada porque está lleno de estudiantes y tenemos a varias de nuestras empresas socias presentes. Como COLSA lo que buscamos es que los talentos jóvenes de la provincia de San Antonio puedan mirar hacia el futuro, con estándares de calidad en el desarrollo profesional y laboral. La idea es que este talento se quede en la zona y puedan trabajar a futuro con nosotros”.
Marcela Bastías, jefa de administración de CFT Estatal San Antonio, señaló que “para nosotros y para los estudiantes es la posibilidad de conocer lo que ocurre en el mundo portuario, cuáles son las empresas que existen y qué es lo que hacen, porque de esta forma los alumnos tendrán una mejor idea de cuáles son las carreras pertinentes para postular en esas instituciones. Además, también permite que conozcan nuestras carreras y se queden estudiando con nosotros”.
Una de las empresas participantes fue Puerto San Antonio, cuyo jefe de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales, Marcelo López, resaltó que se trata de “un espacio clave en la conexión con las nuevas generaciones. A los jóvenes les permite acceder a oportunidades laborales, de prácticas o de futuros cupos laborales una vez que culminen su proceso de formación. Como empresa pública, también se trata de acercar la actividad portuaria a la ciudad que la acoge, generar una mayor conexión y un diálogo y presentar proyectos como Puerto Exterior, que van a redundar en nuevos cupos laborales y oportunidades para los jóvenes de la zona”.
Para el jefe el Departamento Provincial de Educación, Sergio Baeza, esta feria “es una interesante oportunidad para los estudiantes de acceder a información sobre el trabajo y lo que hacen las empresas portuarias. Es importante porque las mismas personas que trabajan en el puerto, están contando qué es lo que hacen, qué es lo que se necesita, y eso ayuda a orientar a los estudiantes”.
Explicar el trabajo portuario
Uno de los temas más importantes de la jornada fue explicar a los estudiantes en mayor detalle en qué consiste el trabajo portuario, cómo se desarrolla y su importancia para nuestro país.
Esto fue valorado por Martín Muñoz, jefe de Sostenibilidad y Comunicaciones del concesionario San Antonio Terminal Internacional (STI), quien resaltó que “es importante participar de este tipo de espacios, porque nos permite mostrar lo que hacemos y también, incentivar y motivar a los jóvenes de la comuna y de la provincia para que se sumen al mundo del trabajo portuario”.
En la misma línea, Vaitiare Taucano, analista de Selección y Desarrollo en DP World, comentó que “los estudiantes muestran profundo interés en realizar su práctica con nosotros, por lo que les entregamos las vías y los medios por los cuales nos pueden contactar. Esto es importante porque para que tengan la información sobre cómo acceder a estas opciones de integrarse al mundo portuario”.
Motivación y generar contactos
Entre los alumnos presentes lo que más valoraron de la instancia fue conocer a las empresas y generar un acercamiento con ellas pensando en su futuro laboral. Así lo indicó Carolina Romero, egresada de la carrera de Técnico en Logística, quien dijo que “esto igual es una buena oportunidad porque nos abre puertas a poder postular a trabajos y conocer a las empresas de forma más directa. Es una buena opción para que todos nos motivemos a estudiar y buscar opciones que nos permitan surgir”.
Fabián Huerta, alumno de 4° Medio de la Escuela Industrial San Antonio, especialidad mecánica automotriz, dijo que “la feria me sirvió mucho porque pude conversar y tener más antecedentes de los mismos trabajadores de las empresas portuarias sobre las prácticas profesionales”.
Más de 200 trabajadores portuarios del país se congregaron en San Antonio para concretar la conformación de la nueva Confederación Unión Portuaria de Chile, organización gremial que fortaleció su figura para abordar los diferentes temas que tienen por delante.
Juan Quezada, secretario presidencial de la Confederación Unión Portuaria de Chile, manifestó que “pudimos aglutinar a los terminales portuarios más grandes del país y de las regiones para poder conformar un anhelo que teníamos, de darle el fin de Derecho a nuestra organización para poder representar a los estibadores de mejor forma”.
En cuanto a los desafíos que tiene la organización, Quezada sostuvo que “tenemos que llevar adelante las propuestas de los trabajadores, tanto eventuales como contratados; una ley portuaria que cobije a nuestro sector de verdad y ver temas propios. Debemos dejar en alto el nombre del trabajador y del trabajo portuario”.
“El llamado es a avanzar, independientemente del Gobierno que esté. Nosotros debemos buscar lo mejor para nuestro sector, ya que el país está al debe con nosotros; una ley portuaria ya debiera haber estado y nosotros la vamos a impulsar”, remarcó el secretario presidencial.
Patricio Fredes, presidente de la Federación de Trabajadores Portuarios San Antonio Terminal Internacional (Fetraporsati), señaló que “estamos dando inicio a esta confederación, tuvimos elecciones y ya comenzó con la nueva directiva”.
“El interés que buscamos es continuar con la senda de trabajo que teníamos como Unión Portuaria de Chile, ya que la mayoría somos los mismos de allí. El cambio de orgánica es pasar de ser un grupo de hermanos, compañeros y dirigentes, a tener ahora una formalidad, al ser una confederación, al ser una organización de Derecho y eso nos obliga a marchar con temas legales de otra forma. El vínculo, tanto con el Estado Chileno y con las empresas portuarias, va a pasar a ser diferente en la forma de diálogo”, explicó Fredes.
En cuanto a la participación de estibadores provenientes de diferentes recintos del país, el líder gremial apuntó que “la mirada por parte de los trabajadores es que siempre habrá una competencia sana entre San Antonio, Valparaíso y los puertos del Bio Bio, pero eso es por un tema laboral. En la mirada del lado de los trabajadores, la competencia pasa a un segundo plano; acá, nosotros nos miramos como hermanos y queremos que las mismas realidades que se están viviendo en el norte, estén en el centro y en el sur. Las cosas buenas, los portuarios las copiamos y las cosas malas las vamos a desechar”.
Asimismo, el dirigente valoró el respaldo para desarrollar la instancia y comentó que “cuando le planteamos a la empresa portuaria (EPSA) esta idea de que necesitábamos albergar acá, en San Antonio, a más de 200 dirigentes, desde un principio mostró colaboración, siempre ha estado dispuesta a cooperar; hoy mismo, EPSA ha sido parte, ayudándonos con el tema logístico de acoger a todos los dirigentes del norte y el sur que viajaron. También nos apoyó San Antonio Terminal Internacional y Panul”.
“Vamos a avanzar en nuestra hoja de ruta a corto plazo, hay una agenda política con el Presidente Boric y el compromiso que él hizo públicamente, en avanzar con nuestra ley portuaria que es interés del 99% de los trabajadores portuarios a nivel del país; también como ciudad tenemos temas que seguir abordando como ciudadanos del Puerto de San Antonio; el fin de las concesiones…tenemos mucho trabajo, así que vamos a estar comprometidos”, remarcó Fredes, respecto al trabajo que tiene por delante la nueva confederación.
Estudiantes de la zona y representantes de distintas empresas de la Comunidad Logística de Puerto San Antonio participaron en la jornada de recolección de desechos organizada por la Armada de Chile en las playas del litoral central, entre Santo Domingo y Algarrobo, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de Limpieza de Playas.
Esta actividad es coordinada desde 2008 por la Dirección General del Territorio Marítimo y de Marina Mercante de la Armada (DIRECTEMAR), con el objetivo de recoger basura del borde costero, identificar su origen y promover cambios de hábitos que contribuyan a evitar la contaminación de las costas.
David Sierra, subjefe de la Capitanía de Puerto de San Antonio, destacó la participación de escolares de zonas urbanas y rurales de Santo Domingo -entre ellos, estudiantes de la Escuela Básica El Convento, del Colegio San Agustín de Hipona y del Colegio Bicentenario People Help People- en la limpieza de la playa Marbella y el Humedal Río Maipo. A su juicio, el interés de los jóvenes por participar en la jornada “demuestra que la conciencia marítima y la preocupación por nuestro entorno trascienden a quienes vivimos en la costa”.
En tanto, Maximiliano Gedvillo, subgerente de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad de Puerto San Antonio, resaltó el propósito educativo de la jornada. «Fuimos convocados para participar en una limpieza de playas, con el objetivo de inculcar en los niños el amor y el cuidado por el medio ambiente». Destacó la presencia de tres colegios y la colaboración de los concesionarios STI y DP World que entregaron implementos de seguridad y colaciones.
El compromiso del sector privado se reflejó en la participación de empresas como Hanseatic Global Terminal Chile Logistic. Javiera Tapia, jefa de Medio Ambiente de esta compañía, afirmó que «nuestra intención es seguir contribuyendo con el medio ambiente, tanto en esta como en otras actividades futuras con la comunidad».
Desde el ámbito educativo, Marcela Escalante, profesora de educación básica de la Escuela El Convento, explicó que para su colegio «es fundamental cooperar con la limpieza de la playa, ya que contamos con un sello medioambiental. Nos comprometemos a futuro en la limpieza de la playa de El Convento y a organizar una actividad similar en nuestra localidad».
La jornada no solo permitió retirar residuos del borde costero, sino también fortaleció el compromiso comunitario con la sustentabilidad. Todos los residuos recolectados, como plásticos, botellas y neumáticos, fueron separados para su reciclaje.
Por tercer año consecutivo, Puerto San Antonio lanzó su programa de Fondos Concursables, iniciativa que busca financiar y apoyar proyectos impulsados por organizaciones comunitarias.
Esta instancia se ha consolidado como una herramienta clave para fomentar el desarrollo local, promover la participación ciudadana y mejorar la calidad de vida de los habitantes de San Antonio. Para este año, la empresa portuaria dispondrá de 100 millones de pesos para financiar las iniciativas seleccionadas, con un aporte máximo por proyecto de $1.800.000.
Según lo establecido en las bases, las entidades que pueden participar de esta versión, que tendrá abiertas sus postulaciones entre el 04 de septiembre y el 05 de octubre, son juntas de vecinos, clubes deportivos, clubes de adulto mayor, uniones comunales, agrupaciones juveniles, agrupaciones medioambientales y de mujeres vinculadas a la pesca artesanal o a oficios asociados.
Cristian Puga, gerente de Sostenibilidad y Asuntos Públicos de Puerto San Antonio, indicó que “estamos muy orgullosos de lanzar esta tercera versión del programa de Fondos Concursables, porque sabemos que se trata de un importante programa que actúa como impulsor de iniciativas comunitarias y sociales en la comuna”.
Agregó que “en la versión del presente año, ampliamos el tipo de organizaciones que pueden postular, pues a las juntas de vecinos, clubes deportivos, clubes de adulto mayor, sumamos las uniones comunales y las agrupaciones juveniles, medioambientales y de mujeres vinculadas a la pesca artesanal o a oficios asociados. Además, aumentamos a 100 millones de pesos los fondos disponibles para financiar los proyectos de los vecinos y vecinas de San Antonio, y esto porque nos interesa que las comunidades logren concretar ideas y proyectos que fortalezcan su desarrollo e impacten directamente en su calidad de vida”.
Para esta versión, existen dos líneas de postulación establecidas: proyectos de infraestructura comunitaria y proyectos o iniciativas que promuevan o ejecuten actividades recreativas, sociales, deportivas y/o culturales, y se realizarán capacitaciones para apoyar a quienes tengan dudas sobre cómo participar.
La selección de los proyectos ganadores estará a cargo de una comisión evaluadora integrada por un representante de CFT Estatal sede San Antonio, Delegación Presidencial de San Antonio, Municipalidad de San Antonio, FOSIS y la Empresa Portuaria San Antonio.
En la versión del año pasado del programa, que tuvo una inversión de 90 millones de pesos, se seleccionó a 46 proyectos ganadores, correspondientes a 20 juntas de vecinos, 18 clubes deportivos y 8 clubes de adulto mayor, los que recibieron el financiamiento comprometido para hacer realidad sus iniciativas.
Con una alta participación de directivos, ejecutivos y profesionales del sistema portuario, Puerto de San Antonio dio inicio al curso “Gestión del Cambio, Logística Estratégica y Digitalización en Puertos y Comunidades Portuarias”, desarrollado en el marco de la alianza estratégica entre empresa portuaria, Fundación Valenciaport e Indra Group.
La jornada inaugural reunió de manera online a representantes de agencias navieras, áreas operativas y logísticas, y actores relevantes de la comunidad portuaria, quienes participaron del inicio de este programa formativo internacional que se extenderá por cinco semanas, culminando con una masterclass presencial en las instalaciones de Puerto San Antonio.
En su discurso de bienvenida, el gerente general de Puerto San Antonio, Ramón Castañeda, destacó que “la digitalización, la eficiencia operativa y la transparencia en la gestión son hoy pilares fundamentales para nuestra competitividad. Es por eso que la implementación del Port Community System (PCS) representa un hito clave en nuestro proceso de modernización, optimización y automatización de los procesos logísticos”.
Además, Castañeda subrayó que esta nueva mirada “va más allá de lo tecnológico, pues es una transformación humana y organizacional que requiere el compromiso y la colaboración de todos los actores del ecosistema portuario”.
El curso, impartido por expertos internacionales de la Fundación Valenciaport, busca fortalecer las capacidades de liderazgo y gestión de los participantes, entregándoles herramientas en áreas como la gestión de sistemas portuarios, desarrollo del talento humano, integración logística, transformación digital e innovación.
La Fundación Valenciaport es reconocida internacionalmente por su amplia experiencia en formación y capacitación especializada en el ámbito portuario y logístico. Desde su sede en Valencia, España, ha desarrollado programas académicos y proyectos de cooperación que han fortalecido las competencias de miles de profesionales en todo el mundo, contribuyendo a la transformación digital, la sostenibilidad y la competitividad del sector.
Por su parte, Indra Group se ha consolidado como un socio tecnológico clave en la modernización del sector marítimo-portuario, liderando proyectos en diversos países para la implementación de Port Community Systems (PCS), soluciones de gestión de terminales, sistemas de seguridad, trazabilidad de la carga y plataformas de integración logística. Su capacidad de combinar innovación tecnológica con gestión del cambio organizacional ha permitido a numerosas autoridades portuarias y operadores avanzar hacia modelos más eficientes, sostenibles y digitalizados.
Con este programa Puerto San Antonio reafirma su compromiso con la modernización y con el desarrollo de competencias que permitan consolidar una comunidad portuaria más eficiente, moderna y conectada.
