El moderno terminal multipropósito de DP World en San Antonio facilita el comercio internacional de Chile y lidera en turismo -gracias a los cruceros que nos visitan- y en importación de vehículos, generando un valioso aporte a la ciudad puerto.
La formación de jóvenes, el fortalecimiento del vínculo comunidad-industria y la promoción del rol de la mujer en distintos ámbitos son parte esencial de nuestra actividad de desarrollo sostenible, reflejada en programas de apoyo educativo (como preuniversitarios y visitas pedagógicas) y en espacios de diálogo y salud preventiva.
Con educación técnica, becas formativas, conversatorios sobre liderazgo femenino y operativos de salud, construimos día a día un puente concreto que une las necesidades de la comunidad y las oportunidades reales de crecimiento personal y profesional. Todo esto con un enfoque claro: aportar al bienestar y proyección de quienes forman parte activa del entorno local.
ÁREA SOSTENIBILIDAD, PILAR EDUCACIÓN:
1.- PREUNIVERSITARIO DPWORLD:
Este año celebramos la 10º edición de nuestro preuniversitario, que prepara a los estudiantes para rendir exitosamente la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES) y, así, entrar a la carrera y universidad de su elección.
La matrícula del Preuniversitario DP World está compuesta por hijos de trabajadores de la empresa, además de entregar becas a la comunidad, principalmente a colegios destacados de la provincia, como parte del compromiso con la educación y el desarrollo local.
2.- SEMINARIO “OPERACIONES PORTUARIAS”:
En abril iniciamos el programa de charlas técnico-profesionales que, desde 2024, desarrollamos en el Liceo Poeta Vicente Huidobro. La primera actividad consistió en un seminario a los estudiantes de 4º medio de la especialidad de Operaciones Portuarias.
La jornada se realizó en el terminal, donde los participantes asistieron a cinco charlas impartidas por profesionales de distintas áreas, además de realizar un recorrido por las instalaciones. Las exposiciones abordaron temas como Prevención de Riesgos, Exportaciones e Importaciones, CFS-Gate Control, Vessel Planning y Yard Planning.
Todas las charlas fueron dictadas por voluntarios del área de educación del terminal, quienes compartieron su experiencia y conocimientos con los estudiantes. Con esta actividad, se inició un nuevo año que promete ser de gran valor para los alumnos y futuros profesionales del sector portuario.
3.- CALENDARIO VISITAS PEDAGOGICAS AL TERMINAL:
Ya comenzaron las visitas pedagógicas al terminal. Este programa educativo y de vinculación con la comunidad representa una instancia clave, ya que permite que estudiantes de distintos colegios y universidades del país conozcan de cerca el funcionamiento y las operaciones del principal terminal multipropósito de la zona central del país.
La iniciativa fortalece el vínculo con el entorno y, al mismo tiempo, entrega una experiencia formativa relevante para los futuros profesionales del sector portuario y la comunidad.
ÁREA SOSTENIBILIDAD, PILAR MUJERES:
1.- CONVERSATORIOS DÍA DE LA MUJER:
Dos conversatorios enfocados en el liderazgo y el empoderamiento femenino realizamos en marzo por el Día Internacional de la Mujer. Las sesiones estuvieron a cargo de María Luz Marín, fundadora de Casa Marín, reconocida por su trayectoria como pionera en la industria vitivinícola y quien dio a conocer su inspiradora historia personal y profesional.
A ambas jornadas asistieron mujeres representantes de diversas organizaciones de la comuna, con las cuales DP World mantiene una estrecha relación de colaboración, fortaleciendo así los lazos con la comunidad y promoviendo espacios de reflexión y crecimiento en torno al rol de la mujer en distintos ámbitos.
2.- MAMOGRAFÍAS GRATUITAS PARA MUJERES DE LA COMUNIDAD:
En el Mes de la Mujer, DP World San Antonio abrió por primera vez cupos para que mujeres de la comunidad pudieran acceder a mamografías gratuitas.
Los exámenes fueron realizados por la Fundación Arturo López Pérez (FALP) en nuestro terminal, como parte del compromiso de la empresa con la promoción de la salud y el bienestar de las mujeres en la comuna. Esta iniciativa marcó un hito en el fortalecimiento del vínculo con la comunidad, poniendo especial atención en la prevención y el cuidado de la salud femenina.
BECA MUJER PORTUARIA:
9 mujeres del terminal recibieron la Beca Mujer Portuaria, para que cursen estudios técnicos superiores 100% gratuitos en Administración Logística.
Esta Beca impulsa el desarrollo profesional femenino en el sector logístico y portuario, y es un paso concreto en el compromiso de DP World San Antonio con la equidad de género y la promoción de nuevas oportunidades para las mujeres en la industria portuaria.