Conversamos con Ricardo Piñeiro, presidente del Club Unión Placilla Matadero, abordamos los desafíos, el presente y también los hitos del club en el último año. Una grata conversación con este gran dirigente deportivo.
Medio centenar de dirigentes sociales, adultos mayores y trabajadores de la comuna de San Antonio finalizaron exitosamente el Programa de Capacitación desarrollado durante 2025 por Puerto San Antonio, con el apoyo del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Valparaíso, OTIC Sofofa y SENCE. Esta iniciativa tuvo como objetivo fortalecer las competencias y conocimientos de los participantes, contribuyendo a su desarrollo personal y al fortalecimiento del capital humano del territorio.
Dicha instancia se suma al Programa de Apoyo a la Educación Técnico Profesional ejecutado por la estatal junto a Fundación Chile y el Instituto Tecnológico de Monterrey, México, que benefició a más de 500 estudiantes y una veintena de docentes de nueve liceos técnico-profesionales de la provincia.
El programa consideró capacitaciones en alfabetización digital para integrantes de la Unión Comunal del Adulto Mayor de San Antonio (UCAM) y dirigentes de la Unión Comunal de Juntas de Vecinos (UNCOSAN), además de un curso de formulación y postulación de proyectos a fondos regionales, dirigido a ambas organizaciones. Asimismo, se impartieron cursos de AutoCAD y alfabetización digital a socios del Sindicato de Maestros Calificados de la Construcción de San Antonio, permitiéndoles actualizar conocimientos y adaptarse a las nuevas exigencias del sector, contribuyendo de paso a la generación de valor en la comunidad local y al fortalecimiento de sus capacidades de desarrollo.
Al término del proceso de aprendizaje, los alumnos recibieron sus certificados en una ceremonia encabezada por la gerente de Gestión y Desarrollo de Personas de Puerto San Antonio, Consuelo Cánaves, y el rector del CFT Estatal San Antonio, Rodrigo Jarufe.
Junto con destacar el compromiso y esfuerzo de los participantes que aprobaron y cumplieron con la asistencia a clases, Consuelo Cánaves valoró el impacto del programa en el territorio, señalando que “este tipo de iniciativas refleja el compromiso de Puerto San Antonio con el desarrollo de la comunidad, entregando herramientas concretas que fortalecen la empleabilidad, la participación social y la autonomía de las personas. Estamos muy contentos porque es un logro importante para todos quienes participaron, porque son personas que se atrevieron a tomar los cursos y volver a las aulas”.
La ejecutiva agregó que “para Puerto San Antonio el desarrollo portuario no se limita solo a invertir en equipos o a abordar nuevos proyectos, también nos importa apoyar a las personas, invirtiendo en capacitación para que tengan más oportunidades y una mejor calidad de vida, y también para que estén preparados para el desafío que significará la construcción de Puerto Exterior”.
Rodrigo Jarufe indicó que “esta es una alianza que desde hace bastante tiempo venimos desarrollando con Puerto San Antonio, y eso genera vínculos y estrecha los lazos generando instancias como estas. Nosotros esperamos aportar a través de la formación técnica de los profesionales que el día de mañana van a trabajar en las empresas que forman parte del puerto de San Antonio”.
Luis Órdenes, presidente del Sindicato de Maestros Calificados de la Construcción de la Provincia de San Antonio, destacó que “apuntamos a la capacitación de nuestros asociados porque necesitamos gente preparada para los grandes desafíos de la construcción que se vienen en San Antonio, como lo será el futuro puerto”.
Seguir estudiando
Erika Valenzuela, socia del Sindicato de Maestros Calificados de la Construcción, tuvo un destacado resultado en el curso AutoCAD y resaltó que “estas clases me abrieron muchas oportunidades para seguir estudiando, por lo que pensé que tenía que seguir adelante y ahora ya estoy matriculada para estudiar técnico en construcción. Agradezco a Puerto San Antonio y al CFT porque nos dieron la posibilidad de capacitarnos y ayudarnos a tener claro que los límites los ponemos nosotros mismos”.
Lo mismo señaló el sanantonino Juan Ureta, quien participó en los cursos de alfabetización digital y AutoCAD, y que ahora, según contó, ya está pensando “en hacer otro curso de técnico en construcción, para seguir perfeccionándome”.
Por último, Magaly Díaz, quien pertenece a la agrupación Cristo del Maipo y que a través de la Unión Comunal de Adultos Mayores accedió al curso de formulación de proyectos, contó que “vine sin saber nada, y de hecho antes para postular a fondos siempre teníamos que pedir ayuda. Pero ahora con lo que aprendí ya estoy en condiciones de hacer un proyecto sola y eso es algo que se agradece mucho porque nos servirá en la agrupación que presido”.
En una ceremonia realizada en su edificio corporativo, Puerto San Antonio entregó los recursos que se adjudicaron las 67 organizaciones comunitarias que ganaron los Fondos Concursables 2025.
Desde su creación, el programa ha mostrado un crecimiento sostenido en participación, pues en 2023 fueron 32 organizaciones las que recibieron apoyo, mientras que en 2024 esa cifra aumentó a 46. Este año se amplió la cobertura incorporando a nuevas agrupaciones, como ocurrió con las mujeres vinculadas a la pesca artesanal y otras entidades culturales y medioambientales, sumándose así a las juntas de vecinos, clubes deportivos y agrupaciones de personas mayores.
En su versión 2025, los Fondos Concursables de Puerto San Antonio aportaron un total de 100 millones de pesos, con los que se benefició a 67 iniciativas que impactan directamente en la calidad de vida de las comunidades.
El gerente general de Puerto San Antonio, Ramón Castañeda, destacó que “el programa de Fondos Concursables, que implementamos por tercer año consecutivo, es parte del compromiso de la empresa portuaria con el desarrollo social, cultural y comunitario de la ciudad de San Antonio. Además son una herramienta para la construcción de un futuro común, y eso significa tanto el avance del desarrollo portuario a través de nuestros proyectos en el puerto actual y Puerto Exterior, como el avance de la ciudad. Hoy tenemos diversas iniciativas que apuntan en esa línea, y esta es una muy valiosa porque se construye con cada organización y los vecinos. La suma de todos esos esfuerzos va movilizando el desarrollo de la ciudad de San Antonio, que es el objetivo”.
El vicepresidente del directorio de la empresa portuaria, Renato Silva, se mostró “feliz por reunirnos con las 67 organizaciones sociales que ganaron los Fondos Concursables de este año. Así, estamos logrando el objetivo que es tener con la comunidad un proceso sostenible en el tiempo”.
La ceremonia también contó con la presencia de la seremi de Gobierno, Carolina Zapata, quien comentó que “el puerto y las personas son parte de este territorio, y por lo tanto que la empresa pública se relacione con las dirigencias aporta a un trabajo cohesionado, que permite también un desarrollo en materia estratégica y de la ciudad”.
Víctor Vera, presidente de la Unión Comunal de Adultos Mayores de San Antonio, se mostró agradecido “por este programa que desarrolla el puerto, pues ayuda a muchas instituciones en San Antonio. A los adultos mayores nos ha apoyado mucho en temas de computación, y nos permite seguir aprendiendo”.
Importante apoyo
Ramón Silva, presidente del Club de Tango Milonga Callejera, destacó “la ligazón que se genera entre la empresa portuaria y la comunidad de San Antonio. Esto es bueno para que la gente vea que existe una empresa portuaria que está preocupada por su gente”.
María Ávila, presidenta de la Junta de Vecinos de la Villa El Mirador, comentó que “no tengo palabras para explicar el apoyo que estos fondos significan, porque son una bendición. Nuestra sede la recibimos en deplorables condiciones y con los proyectos que hemos ganado podemos decir que ahora sí es una sede. Es muy importante esta oportunidad de postular, de crecer y ver que nuestros socios llegan a un lugar en mejores condiciones, gracias a la empresa portuaria. De hecho, tenemos un lema que dice ´si EPSA sueña, nosotros soñamos juntos con EPSA´”.
Por último, Vicente Valdés, presidente del club deportivo Villa Las Dunas, dijo que “es algo muy relevante este apoyo porque postulamos para comprar camisetas y calcetas, que son los implementos más caros, y estamos agradecidos por haber resultado ganadores. Siempre es interesante recibir esta ayuda para desarrollar nuestras labores”.
Medio centenar de dirigentes sociales, adultos mayores y trabajadores de la comuna de San Antonio finalizaron exitosamente el Programa de Capacitación desarrollado durante 2025 por Puerto San Antonio, con el apoyo del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Valparaíso, OTIC Sofofa y SENCE. Esta iniciativa tuvo como objetivo fortalecer las competencias y conocimientos de los participantes, contribuyendo a su desarrollo personal y al fortalecimiento del capital humano del territorio.
Dicha instancia se suma al Programa de Apoyo a la Educación Técnico Profesional ejecutado por la estatal junto a Fundación Chile y el Instituto Tecnológico de Monterrey, México, que benefició a más de 500 estudiantes y una veintena de docentes de nueve liceos técnico-profesionales de la provincia.
El programa consideró capacitaciones en alfabetización digital para integrantes de la Unión Comunal del Adulto Mayor de San Antonio (UCAM) y dirigentes de la Unión Comunal de Juntas de Vecinos (UNCOSAN), además de un curso de formulación y postulación de proyectos a fondos regionales, dirigido a ambas organizaciones. Asimismo, se impartieron cursos de AutoCAD y alfabetización digital a socios del Sindicato de Maestros Calificados de la Construcción de San Antonio, permitiéndoles actualizar conocimientos y adaptarse a las nuevas exigencias del sector, contribuyendo de paso a la generación de valor en la comunidad local y al fortalecimiento de sus capacidades de desarrollo.
Al término del proceso de aprendizaje, los alumnos recibieron sus certificados en una ceremonia encabezada por la gerente de Gestión y Desarrollo de Personas de Puerto San Antonio, Consuelo Cánaves, y el rector del CFT Estatal San Antonio, Rodrigo Jarufe.
Junto con destacar el compromiso y esfuerzo de los participantes que aprobaron y cumplieron con la asistencia a clases, Consuelo Cánaves valoró el impacto del programa en el territorio, señalando que “este tipo de iniciativas refleja el compromiso de Puerto San Antonio con el desarrollo de la comunidad, entregando herramientas concretas que fortalecen la empleabilidad, la participación social y la autonomía de las personas. Estamos muy contentos porque es un logro importante para todos quienes participaron, porque son personas que se atrevieron a tomar los cursos y volver a las aulas”.
La ejecutiva agregó que “para Puerto San Antonio el desarrollo portuario no se limita solo a invertir en equipos o a abordar nuevos proyectos, también nos importa apoyar a las personas, invirtiendo en capacitación para que tengan más oportunidades y una mejor calidad de vida, y también para que estén preparados para el desafío que significará la construcción de Puerto Exterior”.
Rodrigo Jarufe indicó que “esta es una alianza que desde hace bastante tiempo venimos desarrollando con Puerto San Antonio, y eso genera vínculos y estrecha los lazos generando instancias como estas. Nosotros esperamos aportar a través de la formación técnica de los profesionales que el día de mañana van a trabajar en las empresas que forman parte del puerto de San Antonio”.
Luis Órdenes, presidente del Sindicato de Maestros Calificados de la Construcción de la Provincia de San Antonio, destacó que “apuntamos a la capacitación de nuestros asociados porque necesitamos gente preparada para los grandes desafíos de la construcción que se vienen en San Antonio, como lo será el futuro puerto”.
Seguir estudiando
Erika Valenzuela, socia del Sindicato de Maestros Calificados de la Construcción, tuvo un destacado resultado en el curso AutoCAD y resaltó que “estas clases me abrieron muchas oportunidades para seguir estudiando, por lo que pensé que tenía que seguir adelante y ahora ya estoy matriculada para estudiar técnico en construcción. Agradezco a Puerto San Antonio y al CFT porque nos dieron la posibilidad de capacitarnos y ayudarnos a tener claro que los límites los ponemos nosotros mismos”.
Lo mismo señaló el sanantonino Juan Ureta, quien participó en los cursos de alfabetización digital y AutoCAD, y que ahora, según contó, ya está pensando “ hacer otro curso de técnico en construcción, para seguir perfeccionándome”.
Por último, Magaly Díaz, quien pertenece a la agrupación Cristo del Maipo y que a través de la Unión Comunal de Adultos Mayores accedió al curso de formulación de proyectos, contó que “vine sin saber nada, y de hecho antes para postular a fondos siempre teníamos que pedir ayuda. Pero ahora con lo que aprendí ya estoy en condiciones de hacer un proyecto sola y eso es algo que se agradece mucho porque nos servirá en la agrupación que presido”
Puerto San Antonio, el Sindicato de Trabajadores Independientes de Pescadores Artesanales San Pedro y la Municipalidad de San Antonio concretaron un hito clave para el borde costero: la inauguración del nuevo pavimento de la explanada en la Caleta Pacheco Altamirano. Esta obra busca modernizar las condiciones de operación y seguridad en este tradicional sector de la ciudad.
La intervención, parte del trabajo colaborativo entre la empresa y los pescadores artesanales, optimiza el tránsito de vehículos y maquinaria de servicio, impactando directamente en la calidad de vida de más de 300 personas, entre socios del sindicato, usuarios de la caleta y operadores turísticos. Además, pone en valor el espacio donde cada 29 de junio la comunidad celebra la histórica Fiesta de San Pedro.
El párroco de San Antonio, Álex Pinto, bendijo las obras en una sencilla ceremonia a la que asistieron el gerente general de Puerto San Antonio, Ramón Castañeda; el presidente del Sindicato San Pedro, Joel Sepúlveda; la encargada de la Oficina de Desarrollo Económico y Turismo de la Municipalidad de San Antonio, Gloria Guajardo; y la presidenta del Sindicato Mercado Esfuerzo y Trabajo, Mónica Astete; además de pescadores artesanales, usuarios de la caleta, representantes de Sernapesca y de la Capitanía de Puerto.
Ramón Castañeda destacó el valor de la asociatividad. “Este proyecto demuestra lo que logramos trabajando juntos. Estas obras materializan y complementan los compromisos de nuestra Agenda con el municipio para relevar a la caleta como un polo económico y turístico”. El ejecutivo añadió que “mejorar la infraestructura pesquera es sinónimo de “mejorar la calidad de vida de las familias sanantoninas”.
Castañeda agregó que “este es un paso más dentro de un esfuerzo sostenido por fortalecer el vínculo con las organizaciones locales y contribuir al desarrollo sostenible de la comunidad”.
Un avance clave para la dignidad y el desarrollo local
Para Joel Sepúlveda, presidente del Sindicato de Pescadores San Pedro, la obra inaugurada marca un precedente en la mejora de la infraestructura de la caleta y es el resultado de la colaboración. El dirigente destacó la necesidad de continuar con los avances, por el bien social y económico del sector. “Esta es una obra muy importante para la caleta, porque por fin vemos los frutos de un trabajo conjunto, especialmente con la empresa portuaria, a quienes reconocemos como los gestores principales, y a la municipalidad siempre dispuesta a apoyarnos”, sostuvo.
El dirigente añadió que “la necesidad de mejorar este sector era urgente, incluso vital, pues tuvimos un accidente grave aquí, y no queríamos que se repitiera. Si bien agradecemos lo logrado, el trabajo debe continuar, pues la caleta requiere una reparación en su entorno total. Este no es un beneficio solo para el sindicato, sino para las más de 500 familias que dependemos diariamente de esta actividad. Seguiremos trabajando por el bien de la caleta, porque el sector lo requiere”.
Por su parte, Gloria Guajardo, encargada de la Oficina de Desarrollo Económico y Turismo de la Municipalidad de San Antonio, destacó que “este proyecto es fundamental para un sector vital para los pescadores artesanales, las actividades conexas y el turismo. Nos alegra que se hayan podido aunar confianzas entre la Empresa Portuaria San Antonio y el Sindicato San Pedro. Dejar habilitada esta explanada es un paso clave para que los pescadores cuenten con un espacio más limpio, digno y prolijo, acortando así la brecha histórica. Además, mejora significativamente la imagen para el turismo, y se dignifica el lugar donde se desembarca el pescado, nuestro recurso principal”.
En 2024, los dirigentes del Sindicato San Pedro, que reúne a 87 socios, firmaron junto a la empresa portuaria el Acuerdo por la Sostenibilidad de la Pesca Artesanal, marco que ha permitido avanzar en acciones orientadas al fortalecimiento productivo y la conservación del entorno.
DP World realiza hoy la mayor descarga de vehículos en la historia de Chile, con 6.338 unidades desde la M/N Morning Lily.
Stephenie Dewulf, Commercial Senior Manager de DP World, explica que “el arribo de la M/N Morning Lily marca un nuevo record, pues es la mayor descarga de vehículos en la historia de Chile y de nuestro terminal DP World en San Antonio, superando los 6.185 vehículos de la M/N Asian Empire que recibimos en 2021”.
“Con este nuevo record, DP World refuerza su posición en su terminal de San Antonio, como el más eficiente de Chile en operaciones de carga Ro-Ro, con más del 95% de las importaciones de vehículos del mercado nacional. DP World es un proveedor logístico global totalmente integrado”.
Dewulf agrega que “este año 2025 proyectamos el ingreso de casi 248 mil vehículos a través de DP World en San Antonio, superando los 235.822 de 2024 y los 227.601 de 2023”.
La ejecutiva explica que “la M/N Morning Lily de la línea naviera Eukor y agenciada por Taylor, viene de Shanghai y el mayor número de vehículos es de las marcas Suzuki y Kia.
La nave ya arribó al terminal de DP World en San Antonio y la operación de descarga se realizará hasta el lunes 15.
Puerto San Antonio y la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) realizaron el tercer Seminario “Desarrollo Normativo de la Gobernanza Portuaria”, que convocó a autoridades y actores clave del sistema logístico nacional para analizar los desafíos del sector a 28 años de la promulgación de la Ley 19.542.
En la jornada participaron la presidenta del Consejo Directivo del Sistema de Empresas Públicas (SEP), Paulina Soriano, y el presidente del Directorio de Puerto San Antonio, Eduardo Abedrapo, quien subrayó la relevancia de evaluar los resultados de la implementación de la ley “que ha permitido un importante desarrollo del sector portuario en el país”. Además, expusieron el presidente de la Empresa Portuaria Austral, Gabriel Aldoney; el excontralor general de la República, Jorge Bermúdez; el exgerente general de San Antonio Terminal Internacional, Alberto Bórquez; y el consultor de Banco CAF y CEPAL, Octavio Doerr.
El gerente general de Puerto San Antonio, Ramón Castañeda, destacó que “en el contexto actual, Puerto San Antonio reafirma su compromiso con un sistema portuario sostenible y eficiente, asumiendo —a través de su Plan Estratégico— el desafío de liderar procesos que fortalezcan la transparencia, la integración logística y la competitividad. Esta mirada de futuro es clave para asegurar que el desarrollo portuario continúe aportando estratégicamente al crecimiento del país”.
Para Gabriel Aldoney la Ley 19.542 ha sido un instrumento eficiente, aunque considera “necesario mirar hacia el futuro y abordar mejoras”. En la misma línea, Jorge Bermúdez, dijo que se requiere avanzar en sostenibilidad ambiental, social y económica. “Esta actividad debe incorporar ese enfoque para proyectarse en el tiempo”, resaltó.
Octavio Doerr explicó que “la tarea del país es repensar cómo debe diseñarse el sistema portuario para los próximos 30 o 40 años. Esto requiere una mirada más amplia, más allá del recinto portuario, que permita adoptar una visión sistémica que incorpore factores que hoy determinan la competitividad: integración logística, corredores ferroviarios, sostenibilidad y diversas variables territoriales clave para el desarrollo del comercio exterior”.
Mientras Alberto Bórquez sostuvo que “si bien el modelo de concesiones chileno ha mostrado resultados muy satisfactorios, es evidente que debemos hacer ajustes y abordar brechas”, el profesor de la Facultad de Derecho de la PUCV, Osvaldo Urrutia, destacó que “resulta pertinente abrir un diálogo entre expertos y profesionales del sector para comenzar a debatir propuestas incipientes de mejora al sistema de gobernanza portuaria”.
Puerto San Antonio entregó reconocimientos a trabajadores del sistema portuario y contratistas por su liderazgo en seguridad y buenas prácticas en prevención de accidentes
En un acto realizado en las oficinas de su edificio corporativo, Puerto San Antonio realizó un encuentro para reconocer a aquellos trabajadores del sistema portuario y empresas contratistas que han destacado por su liderazgo en seguridad y buenas prácticas en prevención de accidentes.
Durante la jornada, los asistentes resaltaron la importancia de la colaboración y el autocuidado como pilares fundamentales para mantener un entorno laboral seguro y saludable.
La actividad fue encabezada por la gerente de Gestión y Desarrollo de Personas de Puerto San Antonio, Consuelo Cánaves, quien subrayó el compromiso de la empresa con la prevención de riesgos y la protección de las personas. “Esta es una actividad que realizamos cada año como empresa portuaria, y son los propios comités paritarios de las empresas los que nos indican cuáles trabajadores se han destacado y debemos reconocer. Instancias como estas nos ayudan a motivar a los trabajadores y a los mismos comités, para seguir trabajando con foco en la seguridad de las operaciones portuarias”, señaló.
La ejecutiva agregó que “en Puerto San Antonio entendemos que la seguridad no es solo una obligación, sino un valor que construimos entre todos. Cada acción preventiva tiene un impacto real en la vida de quienes trabajan en el puerto”.
Para Pedro González, presidente del Comité Paritario de Puertos y representante de la empresa STI, dijo que “es muy bueno que la empresa portuaria reúna a todos los comités paritarios en una instancia como esta. Hay un prejuicio grande de que en los terminales somos competencia, pero yo creo que en términos de seguridad hay ganas de compartir iniciativas, de mejorar en conjunto y de establecer estándares de seguridad para todos”.
Eugenio Bosque, capitán de Puerto San Antonio, señaló que “es sumamente importante que se desarrollen este tipo de actividades, que los directivos de cada uno de los concesionarios estén involucrados en lo que sucede durante la operación de sus terminales, acá el trabajo en equipo es muy importante para no tener que lamentar situaciones de riesgo o de pérdida de vidas humanas. Nosotros sabemos que la operación portuaria en sí es riesgosa, pero el trabajo que hemos desarrollado este último tiempo en todo el complejo portuario con los concesionarios siempre ha sido de puertas abiertas y no es necesario estar encima controlando ni fiscalizando”.
Reconocimiento a las buenas prácticas y al liderazgo en seguridad
Uno de los momentos centrales fue la entrega de reconocimientos a trabajadoras y trabajadores destacados por su compromiso con la seguridad, el autocuidado y la promoción de hábitos saludables en los distintos terminales del puerto.
Entre los homenajeados estuvieron Jorge Armijo y René Miranda, de STI; Antonio Clavería, de Muellaje del Maipo; Marcela Cáceres y Mario Ortiz, de DP World San Antonio; Juan Rebolledo y Eduardo Guzmán, de Puerto Panul; Miguel Quizás, de Terquim; Felipe Sepúlveda, de QC Policarpo Toro; y Mario Cortés y Rodrigo Cárcamo, de Puerto San Antonio.
Cada uno de ellos fue reconocido por su liderazgo, constancia y ejemplo en materia de seguridad laboral, así como por su rol formador en las nuevas generaciones portuarias.
Rodrigo Cárcamo se mostró sorprendido por el reconocimiento y destacó que “trabajamos en conjunto con un grupo importante de personas y colaboradores de la empresa portuaria, con la finalidad de ayudar para que nuestro personal tenga el mínimo riesgo posible en caso de cualquier emergencia. Nosotros tratamos de colaborar en todos los sentidos, ya sea en capacitación, equipamiento para la gente y también para poder desarrollar un mejor proceso para la Brigada de Emergencia aquí a futuro”.
Durante la ceremonia también se otorgó un reconocimiento especial a las empresas Constructora Las Lilas e Ingenieros Consultores Asociados, por el exitoso desarrollo de las obras de conservación del Molo de Abrigo Sur, que alcanzaron más de 120.000 horas hombre sin accidentes, en un entorno de alta complejidad técnica y marítima.
Además, también se destacó el trabajo realizado por el concesionario QC Policarpo Toro, cuya encargada de prevención de riesgos, Noelia Freire, dijo que “nuestra buena gestión se debe a que contamos con un equipo en el cual todos trabajamos para tener cero accidentes. Esto también considera los procedimientos, para lo cual tenemos un equipo que está detrás y que cumple con lo dispuesto. Trabajamos en base al comportamiento seguro de las personas y nos preocupamos de que ellos puedan ir implementando cada medida de seguridad”.
La jornada culminó con la renovación del Compromiso de Seguridad 2026, guiado por la gerente de Gestión y Desarrollo de Personas de Puerto San Antonio, Consuelo Cánaves, y que permitió reafirmar la voluntad conjunta de los distintos actores portuarios para seguir avanzando hacia un futuro laboral más seguro, colaborativo y humano.
San Antonio, 20 de noviembre de 2025 | Con el compromiso de fortalecer el vínculo entre la industria logística, la educación técnica y la comunidad local, Fundación CSAV, en conjunto con Hanseatic Global Terminals Latin America-Inland Services (HGT Latin America-Inland Services), recibió a un grupo de estudiantes del Instituto Comercial Marítimo Pacífico Sur (INCO) en sus instalaciones.
La actividad se enmarca en la iniciativa «Empresas Abiertas», promovida por la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), la cual busca generar espacios de confianza y transparencia, permitiendo que la comunidad conozca de primera fuente la operación de las compañías.
La directora de la fundación, María Elena Palma, destacó el valor de la actividad. «Para nosotros es fundamental acercar el mundo logístico a la comunidad, especialmente a los estudiantes de especialidades portuarias. Estas instancias permiten dar un sentido de pertenencia, vincular a la comunidad educativa con el sector logístico y acercar la teoría de la sala de clases a la realidad del día a día. Aquí tuvieron la oportunidad de escuchar experiencias reales y mensajes auténticos de quienes forman parte de esta industria, fortaleciendo así el vínculo entre la educación, los trabajadores y las empresas”, dijo.
El grupo compuesto por estudiantes de 3° Medio de la especialidad de Operaciones Portuarias del INCO, tuvo la oportunidad de recorrer el Almacén Extraportuario de HGT Latin America-Inland Services y parte de sus instalaciones. La visita contó con la participación de ejecutivos de la Fundación CSAV, Hanseatic Global Terminals, representantes de SOFOFA, COLSA, San Antonio Terminal Internacional (STI) y autoridades locales.
Posteriormente, se trasladaron a las instalaciones portuarias para realizar un recorrido guiado, lo que permitió a los alumnos visualizar en terreno la operación real del día, la dinámica del almacenamiento extraportuario y la logística de carga, complementando así los conocimientos teóricos de su especialidad.
La instancia forma parte del trabajo continuo que Fundación CSAV realiza en el marco de sus proyectos «Ciudad Puerto», colaborando activamente con liceos técnicos municipales de San Antonio y que busca impulsar una trayectoria real de crecimiento profesional dentro de la industria local.
Representantes de la Armada, Puerto San Antonio y de los concesionarios DP World y San Antonio Terminal Internacional (STI) participaron de un simulacro de derrame de combustible en el mar, el cual busca fortalecer los protocolos de respuesta y evaluar la capacidad operativa conjunta ante este tipo de emergencias.
La actividad permitió comprobar en terreno los procedimientos, reforzar la coordinación interinstitucional y detectar eventuales oportunidades de mejora de cara a una situación real.
Para David Sierra, subjefe de la Capitanía de Puerto San Antonio, se trató de “una jornada exitosa, donde todo resultó según lo planificado. Este simulacro se realiza anualmente y buscamos trabajar una rápida respuesta ante un episodio de contaminación. La idea es mantenernos entrenados y conocernos entre los diversos equipos que deberíamos afrontar una situación de este tipo”.
El oficial de la Armada agregó que “lo que se busca es evitar que una eventual emergencia afecte por ejemplo la naturaleza o la caleta que se ubica junto al puerto”.
Maximiliano Gedvillo, subgerente de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad de Puerto San Antonio, destacó que “fue muy importante realizar esta actividad para ver diversos aspectos como la conexión de las mangas para contener el derrame y así evitar que en un caso real se contamine el mar. Esta es una de varias acciones que constantemente realizamos en materia de seguridad, ya que también hemos organizado simulacros de incendio y de accidentes. El siguiente paso es hacer los informes y junto a la Autoridad Marítima conversar con los concesionarios para ver cuáles son las líneas de trabajo a seguir”.
“Este tipo de actividades nos ayudan a saber cuál es nuestro nivel de preparación como complejo Puerto San Antonio y en conjunto con la Autoridad Marítima. Obviamente van a surgir oportunidades de mejora y esa es la idea, que podamos ver ciertas cosas a corregir, para tener una respuesta rápida y cada vez más segura”, afirmó Juan Pablo Fuentes, gerente de HSSE (Salud, Seguridad, Protección y Medio Ambiente) de DP World San Antonio.
El presidente del Comité Paritario de Puerto, Pedro González, indicó que “todos los simulacros son bien recibidos y necesarios. Lo importante es que los concesionarios trabajemos de forma coordinada con la empresa portuaria y la autoridad marítima, porque la práctica sirve para levantar mejoras y ver brechas, y eso lo pudimos ver en esta actividad”.
