
ENTREVISTAS GALACTIKAS INVITADO JORGE SHARP. CANDIDATO A DIPUTADO POR EL DISTRITO 7


Una delegación de Puerto San Antonio, integrada por el gerente de Sostenibilidad y Asuntos Públicos, Cristian Puga, y el gerente de Explotación e Infraestructura, Fernando Gajardo, participó esta semana en una visita técnica al puerto de Vancouver, Canadá, junto a representantes de Puerto Valparaíso, InvestChile, la Dirección General de Concesiones del Ministerio de Obras Públicas y autoridades del sector portuario nacional.

La actividad se desarrolló entre el lunes 3 y el jueves 6 de noviembre, con el objetivo de conocer experiencias internacionales en materia de sostenibilidad, tecnología portuaria, infraestructura y vinculación comunitaria. La misión fue coordinada por el Consulado General de Chile en Vancouver y contó con el apoyo y participación de InvestChile, institución encargada de promover la inversión extranjera en el país.
Durante la visita, la comitiva fue recibida por representantes del Vancouver Fraser Port Authority (VFPA), donde se abordaron los avances del proyecto Roberts Bank Terminal 2 (RBT2), las políticas de relacionamiento con comunidades locales y autoridades municipales.

Posteriormente, los delegados realizaron un recorrido marítimo por Burrard Inlet, principal corredor portuario de la ciudad, y sostuvieron encuentros con la Chamber of Shipping y la empresa SSA Marine, operadores clave en el sistema logístico canadiense.
La agenda también incluyó reuniones con DP World Vancouver, la Canada Border Services Agency (CBSA), en su sede de Tsawwassen Container Examination Facility (TCEF) Delta Port y Alliance Grain Terminal (AGT), donde se intercambiaron experiencias sobre tecnologías de control fronterizo, eficiencia operativa y gestión ambiental. Asimismo, se efectuó una visita a representantes del Vancouver Park Board, en el sector de New Brighton Park, enfocada en el desarrollo de espacios urbanos integrados a la actividad portuaria y proyectos de restauración costera y comunidades.
El gerente de Sostenibilidad y Asuntos Públicos de Puerto San Antonio, Cristian Puga, destacó que “estas instancias permiten conocer buenas prácticas internacionales en la relación puerto-ciudad, en un contexto donde la sostenibilidad y el diálogo con las comunidades son claves para el desarrollo portuario”.

Por su parte, el gerente de Explotación e Infraestructura, Fernando Gajardo, valoró “la oportunidad de reunirse con la Autoridad Portuaria de Vancouver y los gerentes de los principales terminales, quienes nos presentaron sus actuales tecnologías en terminales semi automatizados, lo que entrega experiencias aplicables tanto a nuestros proyectos en desarrollo como para los nuevos procesos de concesionamiento”.
El cónsul general de Chile en Vancouver, Allan Najum, señaló, que “la expansión de los puertos chilenos representa una oportunidad estratégica para fortalecer la presencia de Chile en las rutas marítimas del Pacífico. Desde el Consulado General en Vancouver, valoramos profundamente este tipo de encuentros, que permiten generar vínculos concretos de cooperación con el principal puerto de Canadá. Promover proyectos colaborativos en eficiencia, sostenibilidad ambiental y seguridad no solo potencia la competitividad del sistema portuario chileno, sino que también refuerza el compromiso compartido entre Chile y Canadá por avanzar hacia una industria marítima más innovadora, responsable y preparada para los desafíos del futuro”.
La visita concluyó con un encuentro entre la delegación chilena y ejecutivos y autoridades canadienses interesados en los planes de desarrollo portuario de San Antonio y Valparaíso. En dicha cita, los representantes de las respectivas empresas estatales entregaron detalles de sus proyectos de expansión, como Puerto Exterior y Terminal 2.
“En el caso de San Antonio, los ejecutivos canadienses expresaron alto interés por el proyecto Puerto Exterior y el avance del proceso de licitación, así como también respecto a la implementación del corredor ferroportuario”, agregó Gajardo.

En un acto realizado en las oficinas de su edificio corporativo, Puerto San Antonio realizó un encuentro para reconocer a aquellos trabajadores del sistema portuario y empresas contratistas que han destacado por su liderazgo en seguridad y buenas prácticas en prevención de accidentes.
Durante la jornada, los asistentes resaltaron la importancia de la colaboración y el autocuidado como pilares fundamentales para mantener un entorno laboral seguro y saludable.
La actividad fue encabezada por la gerente de Gestión y Desarrollo de Personas de Puerto San Antonio, Consuelo Cánaves, quien subrayó el compromiso de la empresa con la prevención de riesgos y la protección de las personas. “Esta es una actividad que realizamos cada año como empresa portuaria, y son los propios comités paritarios de las empresas los que nos indican cuáles trabajadores se han destacado y debemos reconocer. Instancias como estas nos ayudan a motivar a los trabajadores y a los mismos comités, para seguir trabajando con foco en la seguridad de las operaciones portuarias”, señaló.

La ejecutiva agregó que “en Puerto San Antonio entendemos que la seguridad no es solo una obligación, sino un valor que construimos entre todos. Cada acción preventiva tiene un impacto real en la vida de quienes trabajan en el puerto”.
Para Pedro González, presidente del Comité Paritario de Puertos y representante de la empresa STI, dijo que “es muy bueno que la empresa portuaria reúna a todos los comités paritarios en una instancia como esta. Hay un prejuicio grande de que en los terminales somos competencia, pero yo creo que en términos de seguridad hay ganas de compartir iniciativas, de mejorar en conjunto y de establecer estándares de seguridad para todos”.
Eugenio Bosque, capitán de Puerto San Antonio, señaló que “es sumamente importante que se desarrollen este tipo de actividades, que los directivos de cada uno de los concesionarios estén involucrados en lo que sucede durante la operación de sus terminales, acá el trabajo en equipo es muy importante para no tener que lamentar situaciones de riesgo o de pérdida de vidas humanas. Nosotros sabemos que la operación portuaria en sí es riesgosa, pero el trabajo que hemos desarrollado este último tiempo en todo el complejo portuario con los concesionarios siempre ha sido de puertas abiertas y no es necesario estar encima controlando ni fiscalizando”.
Reconocimiento a las buenas prácticas y al liderazgo en seguridad
Uno de los momentos centrales fue la entrega de reconocimientos a trabajadoras y trabajadores destacados por su compromiso con la seguridad, el autocuidado y la promoción de hábitos saludables en los distintos terminales del puerto.
Entre los homenajeados estuvieron Jorge Armijo y René Miranda, de STI; Antonio Clavería, de Muellaje del Maipo; Marcela Cáceres y Mario Ortiz, de DP World San Antonio; Juan Rebolledo y Eduardo Guzmán, de Puerto Panul; Miguel Quizás, de Terquim; Felipe Sepúlveda, de QC Policarpo Toro; y Mario Cortés y Rodrigo Cárcamo, de Puerto San Antonio.
Cada uno de ellos fue reconocido por su liderazgo, constancia y ejemplo en materia de seguridad laboral, así como por su rol formador en las nuevas generaciones portuarias.
Rodrigo Cárcamo se mostró sorprendido por el reconocimiento y destacó que “trabajamos en conjunto con un grupo importante de personas y colaboradores de la empresa portuaria, con la finalidad de ayudar para que nuestro personal tenga el mínimo riesgo posible en caso de cualquier emergencia. Nosotros tratamos de colaborar en todos los sentidos, ya sea en capacitación, equipamiento para la gente y también para poder desarrollar un mejor proceso para la Brigada de Emergencia aquí a futuro”.

Durante la ceremonia también se otorgó un reconocimiento especial a las empresas Constructora Las Lilas e Ingenieros Consultores Asociados, por el exitoso desarrollo de las obras de conservación del Molo de Abrigo Sur, que alcanzaron más de 120.000 horas hombre sin accidentes, en un entorno de alta complejidad técnica y marítima.
Además, también se destacó el trabajo realizado por el concesionario QC Policarpo Toro, cuya encargada de prevención de riesgos, Noelia Freire, dijo que “nuestra buena gestión se debe a que contamos con un equipo en el cual todos trabajamos para tener cero accidentes. Esto también considera los procedimientos, para lo cual tenemos un equipo que está detrás y que cumple con lo dispuesto. Trabajamos en base al comportamiento seguro de las personas y nos preocupamos de que ellos puedan ir implementando cada medida de seguridad”.
La jornada culminó con la renovación del Compromiso de Seguridad 2026, guiado por la gerente de Gestión y Desarrollo de Personas de Puerto San Antonio, Consuelo Cánaves, y que permitió reafirmar la voluntad conjunta de los distintos actores portuarios para seguir avanzando hacia un futuro laboral más seguro, colaborativo y humano.
Puerto San Antonio entregará camionetas a Bomberos de San Antonio, al Grupo de Rescate Anfibio de San Sebastián y a comités de Agua Potable Rural, con el objetivo de fortalecer las labores que realizan estas instituciones en beneficio de la comunidad.
Esta acción se enmarca en el Plan de Relacionamiento Comunitario de la empresa portuaria, que busca ampliar su presencia y colaboración en distintos sectores de la comuna, incluyendo áreas rurales, mediante el apoyo en equipamiento y herramientas que mejoren las prestaciones de los servicios locales.
Apoyo concreto a instituciones locales
A través de un convenio de colaboración firmado con las organizaciones beneficiadas, Puerto San Antonio transfirió cuatro camionetas que formaban parte de su flota institucional al Cuerpo de Bomberos de San Antonio, al Comité de Agua Potable Rural (APR) San Juan El Tranque, al APR de Cuncumén, y al Grupo de Rescate Anfibio de San Sebastián, en Cartagena.
En contraparte, las instituciones se comprometieron a realizar actividades comunitarias, como charlas en establecimientos educacionales, talleres sobre uso eficiente del agua potable, capacitaciones en prevención de riesgos y manejo de extintores, así como actividades de seguridad en el borde costero, participación en los simulacros a realizar en los terminales portuarios, entre otras.
El gerente de Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Puerto San Antonio, Cristian Puga, destacó que “estas cuatro instituciones representan el compromiso y la vocación de servicio que fortalecen el tejido social de nuestra provincia. Desde Puerto San Antonio impulsamos este tipo de iniciativas dentro de nuestro Plan de Relacionamiento Comunitario, que busca estar presentes en distintas áreas del territorio, para apoyar el trabajo de las organizaciones locales que día a día contribuyen al bienestar de la comunidad. Nos alegra saber que estos vehículos serán de gran utilidad según las propias necesidades que ellos nos manifestaron”.
Voces agradecidas
El superintendente del Cuerpo de Bomberos de San Antonio, Esteban Hinojosa, expresó su agradecimiento “al gerente general, al directorio y a los trabajadores del puerto, quienes han mantenido un apoyo constante hacia nuestra institución. Este convenio nos permitirá contar con mejor equipamiento para seguir cumpliendo nuestra labor de servicio a la comunidad”.
Por su parte, Jorge Doren, presidente del Grupo de Rescate Anfibio de San Sebastián, señaló que “esta camioneta llega en un momento muy oportuno, ya que uno de nuestros vehículos no está operativo. Nos permitirá trasladar equipos y voluntarios tanto dentro como fuera de la región cuando se nos solicita cooperación”.
Más allá de los vehículos
El apoyo de Puerto San Antonio no pasa solo por esta próxima entrega de camionetas. Los comités de Agua Potable Rural recibieron implementos complementarios, como luminarias LED para sistemas autónomos de emergencia y equipamiento de bombeo, destinados a fortalecer su capacidad operativa frente a eventuales contingencias.
El presidente del APR San Juan El Tranque, José Luis Pailamilla, destacó que “este apoyo es fundamental para nuestra comunidad, ya que nos permitirá cumplir mejor nuestras labores y responder más rápido a reparaciones o necesidades de distribución de agua potable. Agradecemos profundamente el compromiso sostenido del puerto con nosotros”.
Finalmente, Mauricio Hermosilla, presidente del APR de Cuncumén, agregó que “las distancias en nuestro sector son grandes, y contar con un vehículo de esta envergadura facilitará el trabajo diario de nuestro operador, quien recorre zonas altas y de difícil acceso. Este tipo de colaboración demuestra una preocupación real por el desarrollo rural”.
Un compromiso que se expande
Con este tipo de acciones, Puerto San Antonio reafirma su compromiso con la comunidad, fortaleciendo vínculos con instituciones locales y extendiendo su Plan de Relacionamiento Comunitario a sectores rurales. A través de la entrega de equipos, vehículos e instrumentos, la empresa busca potenciar la capacidad de respuesta y el impacto positivo de las organizaciones que trabajan directamente con la ciudadanía.
“Monumentos, la ciudad de las letras” es la propuesta de teatro musical que el 08 de noviembre se estrena en el Centro Cultural San Antonio, en el marco de la programación de la Unidad de Públicos y Territorios del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, que en noviembre y diciembre conmemora los 80 años del premio Nobel de Gabriel Mistral.

Con cuatro años de trabajo ininterrumpido, el proyecto de formación artística Ensamble Vocal Comunitario presenta un nuevo trabajo con un elenco de 40 personas e invita a reflexionar sobre la identidad como habitantes de un mismo territorio. Es un espectáculo interdisciplinario con potente carga visual y reflexiva, que mantiene la tónica de sus anteriores trabajos como “El canto que nos debemos”, “Voces por la Memoria” y “Espejismo”, que los llevaron a presentarse en San Antonio, Santo Domingo, Santiago y Valparaíso, con excelente recepción del público.
En esta versión, el punto de partida temático son los 80 años del premio Nobel de Gabriela Mistral, conmemoración que es llevada adelante por el Ministerio de las Culturas, a través de la Unidad de Públicos y Territorios, apoyando procesos de creación en comunidades comprometidas con las culturas y las artes en diversos puntos de Chile, desarrollando el concepto de co-creación como eje de un trabajo colaborativo entre instituciones, artistas y públicos de un mismo territorio.
Paula Vergara, encargada de la unidad ministerial, indica que “apoyamos a las organizaciones culturales en la construcción de vínculos de largo plazo con sus comunidades de públicos, y una de las tantas formas de alcanzarlo es, justamente, con estrategias de co-creación”, estimulando la participación de las audiencias en iniciativas que plasmen sus testimonios, ideas y decisiones.
Diego Belmar, director artístico del Ensamble, señala que “lo más enriquecedor de la obra es que se siente el compromiso de todos con la historia que contamos, pues todos en diversos momentos de nuestra vida nos preguntamos por nuestra identidad, nuestros referentes y figuras simbólicas, como Gabriela Mistral. Dicho de otro modo, todos de algún modo buscamos defender lo que vemos como nuestro lugar de pertenencia. Ver a personas de distintas edades cantar y compartir esas preguntas es muy inspirador”.
El equipo total, entre producción, músicos y participantes es de más de 47 personas, quienes han trabajado de manera colectiva en la escenificación y en los textos de la representación, y que contaron con la colaboración del Centro Cultural San Antonio y la empresa STI a través de la Corporación Municipal de la Cultura y las Artes de San Antonio.
Para llevar a cabo este relato, hicieron uso de distintas herramientas al servicio de la puesta en escena, como la voz, la música, el teatro y el cine, a través de las cuales buscan captar el interés y lograr una reflexión crítica en el público.

En el transcurso del proceso, las y los integrantes del elenco participaron de un proceso de formación integral, que incluyó sesiones de lectura y escritura colectiva que permitieron llevar adelante una dramaturgia que recoge repertorio popular y versiones musicalizadas de algunos poemas de Gabriela Mistral.
“Monumentos, la ciudad de las letras”, del Ensamble Vocal Comunitario, dirigido por Diego Belmar y Pablo Barbatto, se presentará en la sala Civita Aranda del Centro Cultural San Antonio este 08 de noviembre, a las 19:00 horas. Es una actividad completamente gratuita y apta para todo público.

Puerto San Antonio entregará camionetas a Bomberos de San Antonio, al Grupo de Rescate Anfibio de San Sebastián y a comités de Agua Potable Rural, con el objetivo de fortalecer las labores que realizan estas instituciones en beneficio de la comunidad.
Esta acción se enmarca en el Plan de Relacionamiento Comunitario de la empresa portuaria, que busca ampliar su presencia y colaboración en distintos sectores de la comuna, incluyendo áreas rurales, mediante el apoyo en equipamiento y herramientas que mejoren las prestaciones de los servicios locales.
Apoyo concreto a instituciones locales
A través de un convenio de colaboración firmado con las organizaciones beneficiadas, Puerto San Antonio transfirió cuatro camionetas que formaban parte de su flota institucional al Cuerpo de Bomberos de San Antonio, al Comité de Agua Potable Rural (APR) San Juan El Tranque, al APR de Cuncumén, y al Grupo de Rescate Anfibio de San Sebastián, en Cartagena.

En contraparte, las instituciones se comprometieron a realizar actividades comunitarias, como charlas en establecimientos educacionales, talleres sobre uso eficiente del agua potable, capacitaciones en prevención de riesgos y manejo de extintores, así como actividades de seguridad en el borde costero, participación en los simulacros a realizar en los terminales portuarios, entre otras.
El gerente de Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Puerto San Antonio, Cristian Puga, destacó que “estas cuatro instituciones representan el compromiso y la vocación de servicio que fortalecen el tejido social de nuestra provincia. Desde Puerto San Antonio impulsamos este tipo de iniciativas dentro de nuestro Plan de Relacionamiento Comunitario, que busca estar presentes en distintas áreas del territorio, para apoyar el trabajo de las organizaciones locales que día a día contribuyen al bienestar de la comunidad. Nos alegra saber que estos vehículos serán de gran utilidad según las propias necesidades que ellos nos manifestaron”.
Voces agradecidas
El superintendente del Cuerpo de Bomberos de San Antonio, Esteban Hinojosa, expresó su agradecimiento “al gerente general, al directorio y a los trabajadores del puerto, quienes han mantenido un apoyo constante hacia nuestra institución. Este convenio nos permitirá contar con mejor equipamiento para seguir cumpliendo nuestra labor de servicio a la comunidad”.

Por su parte, Jorge Doren, presidente del Grupo de Rescate Anfibio de San Sebastián, señaló que “esta camioneta llega en un momento muy oportuno, ya que uno de nuestros vehículos no está operativo. Nos permitirá trasladar equipos y voluntarios tanto dentro como fuera de la región cuando se nos solicita cooperación”.
Más allá de los vehículos
El apoyo de Puerto San Antonio no pasa solo por esta próxima entrega de camionetas. Los comités de Agua Potable Rural recibieron implementos complementarios, como luminarias LED para sistemas autónomos de emergencia y equipamiento de bombeo, destinados a fortalecer su capacidad operativa frente a eventuales contingencias.
El presidente del APR San Juan El Tranque, José Luis Pailamilla, destacó que “este apoyo es fundamental para nuestra comunidad, ya que nos permitirá cumplir mejor nuestras labores y responder más rápido a reparaciones o necesidades de distribución de agua potable. Agradecemos profundamente el compromiso sostenido del puerto con nosotros”.
Finalmente, Mauricio Hermosilla, presidente del APR de Cuncumén, agregó que “las distancias en nuestro sector son grandes, y contar con un vehículo de esta envergadura facilitará el trabajo diario de nuestro operador, quien recorre zonas altas y de difícil acceso. Este tipo de colaboración demuestra una preocupación real por el desarrollo rural”.
Un compromiso que se expande Con este tipo de acciones, Puerto San Antonio reafirma su compromiso con la comunidad, fortaleciendo vínculos con instituciones locales y extendiendo su Plan de Relacionamiento Comunitario a sectores rurales. A través de la entrega de equipos, vehículos e instrumentos, la empresa busca potenciar la capacidad de respuesta y el impacto positivo de las organizaciones que trabajan directamente con la ciudadanía

Tras cinco semanas de capacitación, concluyó el programa Gestión del Cambio, Logística Estratégica y Digitalización en Puertos y Comunidades Portuarias, realizado por docentes de la Fundación Valenciaport para capacitar a directivos, ejecutivos y profesionales del sistema portuario que participan de la implementación del Port Community System (PCS) de Puerto San Antonio.
Esta instancia de formación, que es parte de una alianza estratégica entre la empresa portuaria, Fundación Valenciaport e Indra Group, terminó con una masterclass presencial efectuada en dependencias de Puerto San Antonio. Así, los participantes del programa completaron 32 horas de clases, abordando contenidos orientados a fortalecer las capacidades digitales, la gestión del cambio organizacional y la innovación en la comunidad portuaria.
La masterclass final, impartida por el director de Desarrollo de Negocio Internacional de la Fundación Valenciaport, Miguel Garín, puso el broche de oro a esta experiencia de aprendizaje colaborativo. Así lo destacó el gerente de Explotación e Infraestructura de Puerto San Antonio, Fernando Gajardo, quien destacó “la alta participación en este programa de Valenciaport de quienes representan a los actores esenciales del ecosistema portuario”.
El ejecutivo agregó que “el plan de transformación digital y automatización de procesos que como empresa pública estamos liderando es parte de la necesaria modernización de las operaciones portuarias que, con la puesta en marcha del Port Port Community System, alcanzarán el nivel de los terminales portuarios más avanzados del mundo. Esto nos permitirá asumir con éxito los desafíos de la industria marítima en términos de competitividad y eficiencia logística, reforzando el liderazgo de Puerto San Antonio en América Latina y El Caribe”.
“El compromiso y la participación de los distintos actores portuarios en este programa reflejan una comunidad que avanza unida hacia un puerto más moderno, digital y conectado. Chile es un país que tiene gran prestigio portuario y San Antonio ha hecho una fuerte y valiente apuesta por implementar el Port Community System, todavía hay varios pasos por dar, pero creo que hay un gran futuro por delante”.”, destacó Miguel Garín durante su exposición.
Por su parte, Diego Alarcón, gerente del Vertical Puertos Cono Sur de Indra Group, subrayó que el rol de la compañía ha sido acompañar a Puerto San Antonio en la definición de una hoja de ruta tecnológica. “Nuestro compromiso es aportar experiencia y soluciones que permitan que la digitalización no sea solo una mejora operativa, sino también una transformación cultural de la comunidad portuaria”, señaló.
Gran experiencia
La puesta en marcha del Port Community System está programada para el segundo semestre de 2026 y representará un hito clave en el proceso de modernización, optimización y automatización de los procesos logísticos del principal puerto de Chile. Por eso la importancia de que los diversos actores de la cadena logística participaran de este programa de formación.
Sebastián Varela, Gestor Ferroportuario de la unidad de Desarrollo Portuario del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, comentó que “es interesante este tipo de iniciativas que a nosotros mismos como Gobierno nos permite ser un apoyo para los puertos en esta experiencia nueva en la cual nos toca interactuar”.
Para Eduardo Montecino, subgerente de Desarrollo Logístico de Puerto San Antonio, “se abordaron temas muy atingentes como lo son el mundo de los sistemas y también el talento humano. Ahora debemos tomar lo aprendido y ver de qué forma somos capaces de implementarlo de la mejor manera en toda la comunidad logística portuaria, con la finalidad de que el Port Community System pueda operar acorde a lo que se espera”. Mientras que Daniella Díaz, subgerente de Transformación Digital, Innovación y TI de Puerto San Antonio, valoró que “con estas capacitaciones no solo ves la digitalización y el trabajo en conjunto que requiere una iniciativa de estas características, sino que también se va generando un cambio cultural que es muy importante en todo tipo de implementación tecnológica”.
Javiera Sandoval, encargada de la Comunidad Logística San Antonio (COLSA), valoró que se trató de “un curso muy necesario y enriquecedor, pues nos ayudó a comprender mejor la importancia que tienen los diversos actores de la cadena logística, y también la vital que resulta que estén integrados y coordinados”.
Braulio Manríquez, jefe de TI en el concesionario San Antonio Terminal Internacional (STI), indicó que “el curso resultó muy valioso por la integración con todos los actores que trabajan en la cadena logística, así pudimos conocer sus experiencias. Será una herramienta para poder aplicar en el trabajo”.
